Responsable de Compte Principal

RESPONSABLE DE COMPTE PRINCIPAL

- MOTEURS / COMMANDES ÉLECTRIQUES

Exposé général du poste

En qualité de Responsable de Compte Principal, vous êtes une personne bien organisée possédant des aptitudes supérieures en service à la clientèle.  Vous appréciez établir des relations professionnelles et productives et maintenir votre clientèle.  Vous faites preuve d’imagination, d’innovation et savez inventer de nouvelles façons de toujours surpasser vos objectifs de vente.  Must be bilingual (English and French).

Votre attention au détail est impeccable et votre sens inné d’anticipation des besoins de vos clients est inégalé.  Vous aimez relever le défi d’accroître votre clientèle existante et de trouver des façons novatrices de réaliser vos objectifs.

Quelles sont les aptitudes requises?

• Un diplôme post-secondaire ou un diplôme dans une discipline du génie connexe et/ou 5 années d’expérience en milieu de vente stratégique est préféré. 
• Une expérience dans la vente de moteurs électriques et de produits industriels serait souhaitable.
• Un joueur d’équipe motivé et axé sur la clientèle avec une solide volonté de réussir. 
• D’excellentes aptitudes en présentation afin de pouvoir fournir des renseignements aux clients.
• Une aptitude en négociation avec les clients et en gestion des relations.
• Des aptitudes analytiques et en résolution de problèmes.
• Un aptitude éprouvée en communications orales et écrites.
• De solides qualités interpersonnelles et organisationnelles.
• Une maîtrise les programmes MS Office, notamment l’outil de GRC MS Dynamics.
• Vous devez pouvoir travailler légalement au Canada, sans parrainage.

Quelles seront mes principales tâches?

• Vous devrez établir des relations professionnelles et productives ainsi que maintenir votre clientèle afin de réaliser les objectifs de vente fixés. 
• Le focus en vente sera principalement axé sur les utilisateurs finaux, les distributeurs partenaires, les experts conseils et les équipementiers à travers le Québec.
• Vous devrez coordonner l’implication du personnel de la société, notamment au niveau des ventes à l’interne, du soutien et des ressources en gestion, afin de satisfaire les objectifs de performance et les attentes des clients.
• Vous devrez évaluer, clarifier et satisfaire de façon proactive les besoins des clients et ce de façon continue.
• Vous aurez à créer des plans stratégiques de comptes clients conformes aux normes de la société.
• Vous négocierez les conditions de vente en-deça de vos limites de pouvoir.
• Vous rencontrerez les clients, existants comme nouveaux, afin de maintenir et d’accroître vos relations commerciales.
• Vous resterez scient des produits, de leurs caractéristiques ainsi que des normes de l’industrie et de la société.
• Vous fournirez une rétroaction concernant le marché.

Vous relèverez du directeur des ventes, Canada.

Détails concernant le poste :

Type d’emploi :                     Temps plein

Endroit :                                Québec

Date d’entrée en fonction :   ASAP

TECO-Westinghouse Motors (Canada) Inc. offre un régime de rémunération, un programme d’amélioration du rendement, un régime d’avantages sociaux, un véhicule de compagnie et un régime de commissions concurrentiels.

À NOTRE SUJET

TECO-Westinghouse Motors (Canada) Inc. est un employeur innovateur qui offre une expérience enrichissante.  Vous apprécierez notre culture corporative en plus du milieu de travail en équipe axé sur la clientèle.

Nous sommes un chef de file mondial dans la fabrication de moteurs électriques et d’entraînements à fréquence variable; notre gamme de produits englobe des moteurs haute performance et de haute efficacité et des commandes de moteur, ainsi que des services d’ingénierie et de réparation des gros moteurs.

Ayant son siège social à Edmonton, en Alberta, TECO-Westinghouse (Canada) Inc. dessert de nombreuses industries, notamment l’industrie pétrochimique, les centrales électriques, et les industries des pâtes et papiers, du traitement des eaux/eaux usées, de la climatisation, martitimes, de l’exploitation minière et des métaux.

TECO-Westinghouse Motors adhère aux principes de la diversité et de l’égalité des chances. Nous sommes voués à développer une équipe aux antécédents, points de vue et aptitudes des plus variés.

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 Nous remercions toutes les candidates et tous les candidats, mais nous ne contacterons que ceux et celles sélectionnés pour passer une entrevue.